編碼獎金在各種獎金制度中都可以應用,但是在級差和層級制度中用的比較多。

編碼獎金就是當經銷商達到某個級別后,就被計算機鎖定一個編碼,這個編碼意味著一定數量的獎金,獲得這個編碼后,推薦的新人以及所有他后面的人,都獲得編碼規定的獎金額度。比如,你是紅寶石的級別,你的編碼獎金是10美元。那么你之后推薦的經銷商,以及這個經銷商下線組織中所有新加入的經銷商,都獲得10美元。如果你是鉆石經銷商,你的編碼獎金可能是30美元。那么從獲得這個鉆石級別之后推薦的和新加入的經銷商,都得到30美元的編碼獎金。下面一是某公司的編碼獎金:

  如下圖,有1星到7星7個級別的編碼獎金,每次升級之后,編碼獎金都會增加,而升到每個級別都有業績要求和推薦人數要求。

  例如加入時購買CEO套裝成為經銷商。CEO套裝多少錢不重要,重要的是購買這個套裝的經銷商。下面說的經銷商就是指這個經銷商。請看圖：

如下圖所示,假設你已經升級到3星經銷商,分幾種情況看你所得的編碼獎金數量。

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