雙軌制度的缺點：

  （1）傳統雙軌直銷制度最令人不滿的莫過于獎金沉淀比率太高。這是由于左右區發展不平衡造成的。雙軌直銷制度的主要獎項是平衡獎，必須左右區發展平衡,直銷商才能獲得獎金。但在具體實踐中，平衡是相對的，不平衡是絕對的，絕大多數直銷商的左右區發展總是處于不平衡甚至極不平衡狀態，這部分直銷商拿不到的獎金就沉淀給公司。有些直銷商無奈并自我解嘲地說:做雙軌制永遠有“半張美元”存在公司里。

  （2）另外在雙軌制的操作過程中，若無法秉持誠實和正直的態度,有些人就容易在快速發展中被利益誘惑，因過度投機而導致走上失敗模式；而雙軌制中的互助，也容易被有些人片面地誤認為過度依賴。

  （3）總而言之，雙軌制度是比較先進的一種制度。雙軌直銷制度中秉承的歸零轉化為累積、限制前排寬度、加大深度考核等注重存活率和管理效率的思想深深影響了直銷電子商務及其帶來的全球市場。

21世紀，直銷消費者面臨從銷售到消費的轉變，新興直銷公司大多利用雙軌制快速高效的發展，并通過深度管理獎的設置解決了“大象腿不拿錢”的問題。這些公司還不斷改良創新，設置推薦獎以加強自身競爭力。雙軌制在今天的境遇，顯示出它具有不可遏制的生命力。

  以上內容源于《獎金制度大寶典》，如有侵權，請聯系刪除；

  電話：15985665348。

  上一篇：雙軌直銷制度的特征 http://www.9599me.com/a/304.html